THINK & DO

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T&D13: Open Innovation und Future Skills

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Veröffentlicht am 5. Februar 2020

In dieser Folge reden wir über die Frage, welche Future Skills und welches Wissen Innovation braucht. Und somit auch eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Zu Gast sind wieder einmal - wie bereits in Episode 10 - Veronika Mohr und Lydia Markowski von "Zivilgesellschaft in Zahlen" (ZiviZ).

Lydia und Veronika erläutern, welche Organisationskultur es braucht, damit Mitarbeitende ihre Future Skills auch wirklich für Produkt-, Service- oder Prozessinnovationen einsetzen können. Und nicht zuletzt sprechen wir über die Frage, wie sich Innovationen nicht nur unternehmerisch, sondern auch gesellschaftlich nachhaltig gestalten lassen.

Bildbeschreibung Lydia Markowski (l.) und Veronika Mohr


SHOWNOTES

Zivilgesellschaft in Zahlen

ZiviZ auf Twitter

Future Skills durch Engagement

Programm Future Skills

FutureSkills@Breakfast

Open for Innovation: Why engaged firms are more creative

Lydia Markowski, ZiviZ

Veronika Mohr, ZiviZ

Verena Pausder, Fox & Sheep

Catia Dawood, DO School

Förderer des Projekts:

  • Beiersdorf AG
  • Boehringer Ingelheim Corporate Center GmbH
  • IBM Deutschland GmbH
  • Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • Deichmann SE
  • Randstad-Stiftung
  • Volkswagen AG
  • OSRAM Licht AG

Das Projekt wird in Kooperation mit Fraunhofer Center for Responsible Research and Innovation (CeRRI) durchgeführt.


MODERATION

Michael Sonnabend (Stifterverband)


FEEDBACK

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MUSIK

Intro: A.A. Aalto: Focus (CC BY-NC-SA-3.0).

Outro: JBlanked: Been on (CC BY-NC-SA-4.0)


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